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청년들의 자산 형성과 장기 근속을 돕는 청년 내일채움공제는 정부가 직접 지원하는 대표적인 청년 정책입니다. 하지만 막상 가입하려고 하면 누가 가입할 수 있는지, 나이가 몇 살까지 되는지, 기업 조건은 무엇인지 헷갈리는 경우가 많습니다.
이 글에서는 2025년 기준 청년 내일채움공제 가입 조건을 한눈에 정리해 드립니다.
청년 내일채움공제란?
청년 내일채움공제는 중소기업에 다니는 청년 근로자가 2년간 일정 금액을 납입하면, 정부와 기업이 함께 적립하여 목돈을 만들어주는 제도입니다.
예를 들어, 청년이 2년간 납입한 금액에 더해 기업과 정부가 지원금을 더해주기 때문에, 만기 시 최대 1,200만 원 이상을 마련할 수 있는 혜택을 받을 수 있습니다.
청년 내일채움공제 가입 조건 (청년 근로자 기준)
청년이 가입하기 위해 충족해야 하는 기본 요건은 다음과 같습니다.
1. 연령 요건
- 만 15세 이상 ~ 34세 이하 청년
- 군 복무 기간(최대 6년)은 가입 연령에서 차감 인정
2. 고용 형태
- 정규직으로 신규 채용된 청년
- 계약직, 인턴, 일용직은 가입 불가
3. 학력 및 경력 제한
- 학력 제한 없음
- 단, 고용보험 가입 경력이 12개월 이하여야 유리
- 이전에 내일채움공제 가입 이력이 있으면 중복 가입 불가
4. 소득 요건
- 월 급여 정규직 최저임금 이상 ~ 350만 원 이하
- 고소득자는 신청 제한 가능
청년 내일채움공제 가입 조건 (기업 기준)
청년만 조건을 충족한다고 끝이 아닙니다. 재직 중인 기업 역시 가입 요건을 만족해야 합니다.
1. 업종 및 규모
- 중소기업 및 중견기업만 가능
- 대기업, 공공기관, 비영리 단체는 제외
2. 고용보험 가입 여부
- 반드시 고용보험에 가입된 사업장이어야 함
3. 기업 부채·세금 상태
- 체납 세금이 있거나 부실 기업으로 분류될 경우 참여 제한
청년 내일채움공제 가입 절차 간단 정리
가입 조건을 확인했다면, 실제 신청은 다음과 같이 진행됩니다.
- 워크넷 회원가입 및 채용공고 확인
- 고용노동부 청년재직자 내일채움공제 홈페이지 접속
- 청년 및 기업 신청 → 조건 검토 및 승인
- 계약 체결 후 적립금 납입 시작
청년 내일채움공제 자주 묻는 질문 (FAQ)
❓ 나이가 35세인데 군대 다녀왔습니다. 가입 가능한가요?
👉 네. 군 복무 기간(최대 6년)은 나이에서 빼고 계산합니다. 따라서 35세라도 군 복무 2년을 빼면 33세로 인정되어 가입 가능합니다.
❓ 계약직에서 정규직 전환 예정인데 가입할 수 있나요?
👉 계약직 기간은 인정되지 않고, 정규직 전환 이후부터 가입 가능합니다.
❓ 대기업 협력업체 직원인데 신청할 수 있나요?
👉 협력업체가 중소기업에 해당하면 신청 가능하지만, 대기업 자체는 불가합니다.
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청년 내일채움공제
마무리
청년 내일채움공제는 청년의 미래를 위한 최고의 목돈 마련 제도 중 하나입니다.
가입 조건은 청년 개인 요건 + 기업 요건을 모두 충족해야 하며, 자격만 맞는다면 놓치기 아까운 제도입니다.
👉 앞으로는 가입 절차, 신청 서류, 해지 및 환급 조건까지 차례로 정리해 드릴 예정이니, 관심 있으신 분들은 꼭 확인해 보세요.